Zgodnie z rozporządzeniem partnerom homoseksualnym pracowników sektora publicznego przysługuje m.in. prawo do zapomogi, gdy znajdą się w trudnej sytuacji, do zwrotu kosztów przeprowadzki związanej z pracą partnera, a także do przynależności do pracowniczych kas pożyczkowych.
Wszystkie te przywileje mogą zostać wprowadzone w ramach obowiązującego prawa, nie wymagają więc zgody Kongresu. W czerwcu 2009 r. Obama po raz pierwszy rozszerzył prawa partnerów homoseksualistów zatrudnionych w administracji. Objęto ich wówczas rządowym programem ubezpieczeń oraz umożliwiono korzystanie ze zwolnień na opiekę nad chorym partnerem czy nad adoptowanym przez taką parę dzieckiem – przypomina rp.pl.
– Choć to rozporządzenie jest ważnym krokiem w kierunku równości, ze względu na obowiązujące prawo moja administracja nie może przyznać homoseksualnym parom takich samych przywilejów, jakimi cieszą się heteroseksualne małżeństwa – mówi Obama, który w ostatnim czasie zintensyfikował działania na rzecz poszerzenia praw homoseksualistów.
Niedawno prezydent opowiedział się za zniesieniem zasady "Don’t Ask, Don’t Tell" (Nie pytaj i nie mów) w wojsku, która nie zezwala na służbę w amerykańskiej armii jawnych homoseksualistów.
Źródło: rp.pl
